С 2023 года в России действует единое пособие на детей и беременных женщин [1]. Разбираемся, кому оно положено и на какие еще выплаты могут рассчитывать родители.
Кто может получить единое пособие?
Выплата положена гражданам России, пока они живут на территории страны. А именно:
беременным женщинам, которые встали на учет на сроке до 12 недель;
одному из родителей, если в семье есть ребенок от 0 до 17 лет.
Главное отличие нового пособия от всех прежних детских выплат — его строгая адресность: только семьям с низким доходом. Причем платить будут тем, кто работает, но мало зарабатывает, а тем, кто не работает без уважительных причин, — не будут. Например, если мама в декрете, а папа — студент, выплаты начислят. Если мама в декрете, а папа просто не работает — нет.
Если родители жалуются на низкие заработки, но у них в собственности две квартиры, две машины, два гаража, пособие, скорее всего, не назначат [1].
Что значит «низкий доход»?
Если доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума (ПМ), то он считается низким. Например, если каждый из родителей получает зарплату в размере ПМ, а в семье есть ребенок, значит, на каждого члена семьи приходится ⅔ прожиточного минимума — можно подавать заявление на получение пособия.
Уровень ПМ свой в каждом регионе. В Москве это 28 940 рубля на взрослого и 21 903 рублей на ребенка [2].
Как подать заявление?
Заявление можно подать дистанционно — через портал госуслуг [3], а также очно — в МФЦ или местном отделении Социального фонда России. Просто заполняете специальный бланк — и все. Остальное социальные службы проверят сами.
Как узнать размер единого пособия?
Он составляет 50% от регионального прожиточного минимума. Если при этом доход на каждого члена семьи все еще ниже ПМ, то 75%. Если и после этого ниже — 100% прожиточного минимума. Пособие выплачивается на каждого ребенка до 17 лет. Но заявление на продление надо будет подавать ежегодно.
Единое пособие будет теперь вместо пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Нет. Если работающий родитель (неважно, мама или папа) берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то он будет получать страховые выплаты — 40% от зарплаты или стипендии, но не меньше 10 837 рублей и не больше 83 021 рубля [4]. Выплата сохраняется, даже если родитель выходит на работу до достижения ребенком 1,5 лет.
Если родитель, который остается с малышом, раньше не работал, то он может подать заявление на получение единого пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Но напомним: оно выплачивается только семьям с низким доходом. Семьям с детьми от 1,5 до 3 лет тоже можно претендовать на единое пособие, но только если второй родитель работает и при этом его зарплата не позволяет обеспечить прожиточный минимум каждому члену семьи [1].
Можно ли дополнительно оформить выплату из средств материнского капитала?
Да, до трехлетия ребенка вы можете получать ежемесячную выплату около 17 000–18 000 рублей (зависит от региона) — сумму будут вычитать из средств маткапитала. Но есть условие: чтобы оформить выплату, среднедушевой доход семьи должен быть не больше двух прожиточных минимумов. К слову, сумма маткапитала в 2026 году составляет 737 205 рублей за первого ребенка и 974 189 рублей — за второго (если не было сертификата на первенца) [5].
Если я в декрете буду получать только 40% зарплаты, то доход на каждого члена семьи окажется ниже прожиточного минимума. Я смогу претендовать на единое пособие?
Да. В этом случае можно получать одновременно и единое пособие, и выплаты по уходу за ребенком до полутора лет [3].
Пособия по беременности и родам тоже будут платить, как раньше?
Да. 70 календарных дней до родов и 70 после оплачиваются в размере 100% от среднего заработка. Однако если общий трудовой стаж будущей мамы меньше шести месяцев (то есть она впервые вышла на работу, уже будучи беременной), то пособие она получит в размере МРОТ — 27 093 рубля [6].
Последний пересмотр 19 января 2026 года.
