Увольнение во время беременности

MariaBars, вот либо такой вариант рассматривать на старой работе..

Девочки на любую нервоьоепку просто говорите я беременна мне нельзя нервничать и все. Да, шантаж. Но сейчас время выбирать себя. А не думать кто что подумает.

Я вот сама на старой работе так как понимаю что новую за три месяца до декреиного отпуска не вариант менять. Но решать Вам, это Ваше здоровье и спокойствие.

Елена, дело в том, что обстановка на старой работе как раз не очень дружелюбная, поэтому я и написала заявление.. работа здесь нервная из-за руководства, а на новом месте может быть все, что вы написали.. спасибо за комментарий!

KSENIA9797 конечно, если срок маленький. Главное сейчас что бы бало спокойно Вам, если есть возможность то конечно лучше ей воспользоваться, тем более когда начальство на столько не адекватное как сейчас

тут совсем не понятно, я была бы в замешательстве, моя знакомая когда забеременела, из за коллектива постоянно брала больничные, чтобы спокойно проходить беременность, но это не вариант🤔

KSENIA9797 да мало ли что они будут сейчас говорить , Трудовой кодекс есть , закон и любой суд на вашей стороне . Справку предоставляете и все. На новом месте работы начинать с беременности вот здесь я бы подумала.

Lisenka все же склоняюсь к варианту идти на новую работу. Срок маленький, немного поработаю и предоставлю справку о беременности

Здоровья Вам и малышу

Останьтесь

У меня практически аналогичная ситуация , я в отпуске сейчас с последующим увольнением . Сейчас на учёт встану и со справкой в кадры , буду отзывать заявление . Коллектив сложный , обстановка напряженная , график ненормированный , но буду возвращаться🙏🏻 с графиком понятно что дергать не будут , а вот с коллективом посложнее . Но я о стараюсь не думать об этом , в противном случае буду больничный брать

MariaBars, у меня сейчас получилось так, что я взяла больничный, и мне высказали за этот факт, а потом я еще и отказалась работать на этом больничном, на что мне сказали, что в этой компании так не принято.. до этого мой руководитель очень много критиковал мою работу, делая это в сообщениях и именно на выходных, из-за чего я совсем не отдыхала от стресса. На больничном написала, что это была последняя капля и подала заявление, меня облили грязью. Осталось доработать 3 дня до увольнения

Ну ничего страшного, но то что беременны по ТК не могут устанавливать испытательный срок и уволить. Я бы не оставалась если бы была такая обстановка. Я понимаю когда ОРВИ и ты недель на больничном хотя плохо было их них всего два дня и ты выходишь, вот я с самого начала месяц на больничном была, мне ни слова не сказали и просто иногда писали спрашивали про самочувствие.

Я думаю, что лучше остаться на старой, так как там хотя бы известно что ждать. На новой могут быть другие приколы. А в душе забейте внутри себя и поймите, что по сути вы там просто выжидаете время до отпуска. Вас уволить не могут, а если получается что они на вас сильно давят эмоционально, то напомните им что есть судебная практика что при осложнениях в беременности из-за работы подавали в суд на работодателя

если вас ценят на старой работе и они толтко за, чтоб вы остались, я бы осталась на старой..на новой непонятен ни какой будет коллектив, ни уровень стресса на работе...и как это все новое выльется на вашу беременность...но я или мои знакомые с такой ситуацией не сталкивались