Перевод на легкий труд

в офис вас могут направить помогать, будет по среднему оплата

Работала администратором в чижике, работа тяжелая плюс касса. Принесла справку теперь дома сижу с полной зарплатой так как нет легкого труда

Я работаю/ла в театре, в костюмерном цеху. Примерно на 9 нед принесла справку в отдел кадров на легкий труд, и меня через 1,5 недели отправили домой, сказали что нет легкой работы для меня и идите домой 🤍 зп сохраняется

дежурить до декрета 1 через 3 , тяжело , но это лучше , чем каждый день вставать на работу , да и не предлагали перейти в день .

ознакомьтесь со ст 254 ТК РФ,там всё написано по поводу лёгкого труда.я с 8 недель сижу дома с сохранением среднего заработка,так как работодатель не может мне предоставить лёгкие условия труда.для того чтобы уйти на лёгкий труд нужно предоставить справку от гинеколога в которой будет указано,что вам противопоказаны ночные смены,физические нагрузки,переработка и т д.

Завтра иду к гинекологу, она должна мне дать справку/заключение о переводе на легкий труд На работе не против, но скорей всего в моей профессии не предусмотрен легкий труд и я буду просто сидеть дома Есть ли тут кто-то из мерчендайзеров или около того, как у вас было?

Я тоже раньше работала целыми днями на ногах. К сожалению, потеряла ребёнка на 9-й неделе. Работа целый день на ногах и физические нагрузки абсолютно не подходят для беременных это огромный стресс для организма. Сейчас самое главное временно оставить работу, исключить любой стресс и беречь себя.

работаю в мебельном салоне с 10до21 + два часа дороги туда и обратно,работа на ногах и физическая нагрузка поэтому где то с 11 неделе перевелась на лёгкий труд как только получила справку что беременна и встала на учет. У меня по сути работа зависит от меня,потому что сижу на % от продаж поэтому мой "лёгкий труд" перешёл в сокращение часов,работаю теперь по 5 часов и выходные дают спокойно. Поэтому я думаю вам могут тоже сократить рабочий день чтобы хоть как то было легче работать,если совсем плохо то на больничный уходить.На работе также отказать не могут,закон на нашей стороне)

также я слышала что есть закон если на работе не могут перевести на лёгкий труд или посадить работать из дома,то вы можете не работать но сохранить часть зарплаты и получать ее,но чтобы вас не запутать лучше почитайте в интернете или можно обратить юристу