Уверенность руководителя в том, что беременность не болезнь…

В четверг открылся больничный по БИР на 30 неделе, в кадрах сказали писать заявление за подписью непосредственного руководителя. Подошла к нему с заявлением, а он отказался его подписывать и начал рассказывать о том как я подвожу коллектив своим уходом. Отдала заявление на регистрацию без его подписи, но мне отказались его регистрировать, а сегодня пришел отказ от сфр в начислении выплат. Это просто ужасно… Как так получилось, что я должна просить у начальника дать мне вольную?
maam app

Поделитесь своей историей в приложении maam

Присоединяйтесь к тысячам мам — публикуйте, реагируйте и получайте поддержку

Оценка 4.8· 417,594 отзывов
  • А он законы читал вообще ? 🤣
  • думаю, что городская инспекция труда объяснит ему, что такое больничный по беременности и родам
  • Можно в суд подать и еще компенсацию получить за такие дела )
  • Я писала заявление и поставила только свою подпись, ничего больше не надо было. Что за дичь, напишите за подписью руководителя выше..
  • через бухгалтерию дела ,и сыр все одобрил не начальник ..а бухгалтер должен отправить
  • Чегооооооооооо???? Он там совсем опупел? Слов нет. Он совсем дикий? Жалуйтесь сразу. Бухгалтерия обязана знать о последствиях и пояснить все руководителю. Зачем вообще его подпись? Достаточно заявления. Больничный же от гинеколога бухгалтера получили в любом случае. Они обязаны подать в сфр в течение 3 дней. У них есть обязательства.
  • В какой вы организации работаете?
  • добрый вечер, пусть напишет письменный отказ. А потом в прокуратуру.
  • nadi882 надо сказать что он петух, точно😅😬😂 поддерживаю ну слов просто нет.
  • Вообще что-ли с ума сошёл 🤯 штрафов захотел, пишите жалобы, сразу подпишет
  • Что за начальники, такое ощущение складывается, что они просто бездушные люди… идите выше, чтобы на нее повлияли.
  • и до 10дней выплата поступит
  • Можете смело подавать на него в суд, вам еще и моралку и компенсацию выплатят, т к уже меньше 140 дней по БИР у вас будет из-за волокиты
  • Ужас! Мой директор наоборот запретил мне работать после 30 недель, декретный открыли 15 октября, думала доработаю до конца месяца и уйду, а мне не дали добро! Сказали идти и спокойно отдыхать!
  • Он так-то ТК нарушает.
  • Напишите в трудовую инспекцию жалобу, решится всё очень преочень быстро
  • Я ничего не писала, в жк открыли больничный, и дальше на госах все уведомления были Не понимаю зачем Вас отправили что то писать, уже давно в электронном виде все
  • Анна Б Скорее всего на первом же этапе они переобуются сразу и до трудинспекции не дойдёт👌
  • KateBrooks вот это как раз и нужно)
  • дебил конченый, он вообще в курсе что это незаконно? у вас гарантии официальные от государства о защите ваших прав, а ваше право уйти в отпуск когда вы хотите, поэтому пусть свои уверенности трубочкой свернёт и себе куда подальше засунет) пригрозите как девчонки выше написали и я думаю он сразу заднюю даст
  • Треш, мне интересно, каким законом руководствуется этот начальник или он сам недавно упал на землю,как Лунтик) 🥚 Идите к нему еще раз с заявлением, если нет, то трудовая инспекция или сразу прокуратура и на работу не выходите,тк у вас уже есть БИР Из какого вы города?
  • Блин, мне кажется вам и без него обязаны зарегистрировать заявление, кадры что-то тупят.
  • кошмар какой, думала сейчас этого ужаса уже нет, 21век на дворе, вашему начальнику наверно надоело работать, раз он так себя повел🤣пишите жалобу конечно выше или на словах ему скажите что он не может так делать, петух 🤣(последнее по желанию) 🤣
  • У нас с вами случайно не один руководитель? 😂 Мне насчитали выплату по больничному, а дальше я продолжала работать, даже за лето в отпуск не ходила, о чем сейчас очень жалею! Спасибо никто не сказал! Родила я 6 октября и директор ждал уже 10 октября меня в офисе!!!! 🤦‍♀️ Сейчас грозится, что уволит, если в офис не стану ездить 😁
  • Ольга ,он совсем идиот,что ли? Что за организация такая, что без Вас в декрете никак не справиться?!
  • Они что-то напортачили в бухгалтерии,что ответ от сфр пришел с отказом.Многие писали,что даже заявление не требуется.Только передать данные от работодателя.Позвоните на горячую линию в сфр,уточните причину отказа.Затем идите к руководителю еще раз,с диктофоном.Будет идти в отказ,натравите на них трудовую инспекцию.Думаю они будут рады вам помочь,они очень любят подобные истории.
  • Шок контент,конечно.🫪Он думает,что он бессмертный?! Вообще, как мне сказали в бухгалтерии, я иду открываю больничный, звоню в бухгалтерию,они,как только его увидят в программе,звонят мне,я пишу заявление и они передают сведения по выплате.
  • не писала никаких заявлений ,это официальный брльничный и все ,что за чушь
читать в maam

Читать дальше

Смотреть все →
QR code

присоединяйтесь к таким же мамам, как и вы

Скачайте maam, чтобы получать поддержку, делиться опытом и общаться с врачами

want to meet women like you?
Рейтинг 4.8
maam app

Тысячи мам на вашем сроке

Задайте вопрос — вам ответят

Вступить