Девочки, скажите, имею ли я право отпуск перед декретом. Поступила на работу 2 февраля, в декрет в начале июня. Отпуск хочу взять на май. Спасибо за ответ!
Да, ст. 260 ТК РФ. Вам нужно сообщить на работу о желании выйти в оплачиваемый отпуск перед декретом. При этом стаж и время работы на текущем месте не имеет значение. Для этого вам понадобится подать обычное заявление на отпуск, предоставить справку о беременности и сообщить дату выхода в декрет. Вам рассчитают сколько у вас будет накоплено дней отпуска на дату выхода в декрет, на столько отпуск и дадут. Соответственно это все работает, если у вас заключен трудовой договор или договор ГПХ
вроде читала в интернете что беременная имеет право на отпуск независимо от того сколько она до этого проработала но это лучше спрашивать у работодателя
Девочки, если Вам не дают оплачиваемый отпуск - смело идите в трудовую инспекцию!!! Они очень любят такие дела)) В независимости сколько дней проработали, Вы имеете полное право на оплачиваемый отпуск - 28 дней!!!
обязаны предоставить ежегодный отпуск , директор сказала ты что какой тебе мол отпуск ,два дня с того года и щас на больничном сидишь ,не работаешь . позвонила в офис , сказали написать заявление по беременности за две недели ,можно даже за три , 22 дня ! позвоните лучше кто по главнее директора будет
Татьяна всё получится ! главное стойте на своем , законы знаете ! они и не беременным обязаны оплачивать отпуск , и явно не 2 тысячи рублей .я будучи 4 месяца отработала мне заплатили 20 , а тут вам обязан отпуск ежегодный !
Я вот работаю в кафе,мне управляющая сказала напомнить ей с 1 по 5 марта об отпуске и с 15 по 30 мне его дадут,в декрет мне 9 апреля,как минимум 4 смены мне ещё придется после отпуска поработать,для бухгалтерии так надо