Нужно ли на работе говорить о беременности?

Raisa_Tr я больничные беру. даже не хожу, не унижаюсь. нам никакой не дают, ни за свой, ни без сохранения зп. все в послеурочное время решайте. я подумала, если один-два урока или один день "капец как влияет на учебный процес",то пусть ищут замену целую неделю на 35 часов. во время токсикоза выпала на три недели, потом в декабре на две и сейчас, в феврале на неделю буду брать, чтобы сдать тест на глюгозу и сдать анализы и прийти на приём в ЖК. очень строго и тупо. поэтому решила пока в декрет, пока декретные позволяют, потом уже буду думать возвращаться в мою школу или нет.

думаю коллеги могут заметить раньше декрета, а вообще это ваше право , когда кому что говоритт

Kate1196 это вообще в каком городе? Да начальству наплевать на беременных, им важна репутация школы и уровень развития образования. Я тоже ушла 22 января на больничный и вот выйду 3 числа, так как не дают продыха и каждый день по 5 уроков, документация.. и вот говорю , заставляют писать без сохранения На счет возвращения после декрета тоже думаю

Raisa_Tr 23 сейчас. мы с врачом посчитали, что больничный на 140 дней выходит на первый день 4 четверти. у меня руководство строгое, даже отгул за свой счёт не даёт.

Kate1196 ну на самом деле это издевательство. А сколько недель?

Raisa_Tr 4 года, просто принципиально, чтобы не менять учебный процесс до конца четверти.

Я сказала сразу как узнала,что бы поставили на легкий труд,в итоге с 20 недели не работаю больше.

Мне пришлось сказать на 7 неделе. На работе был аудит, а у меня не было прививки пришлось сказать почему не буду её делать. В 12 недель принесла справку отправили в отпуск с 15 января по 2, теперь со 2 февраля по 17 марта опять отпуск. У нас нет лёгкого труда.

Ann❤️ по закону не имею право устанавливать испытательный срок,а если он и есть,то его обязаны аннулировать.я сейчас тоже на испытательном,но там всем все равно,и что ты в положении тоже,некому работать,либо увольняйся,либо терпи

А у нас город маленький, я узнала о положении 13 января, 14 пошла к врачу. А 15 у меня спросили, не беременна ли я? А то видели, что к гинекологу сидела (к нему же только с беременностью обращаются…). Вскоре, на 5 неделе, положили на сохранение, пришлось сказать. До марта на больничном, угроза.

Kate1196 это уже вообще кошмар. Я как-то пришла в первом триместре на работу (на тот момент у нас был карантин), пока шла на работу наступила на лед и провалилась (ноги на сквозь), пришла к заместителю и меня не отпустили домой, хотя детей в школе не было… А если по больницам ходить, то заставляют писать без сохранения зарплаты… У меня 24 недели будет в понедельник

я на заводе работаю, поэтому сразу сказала как узнала, с 7 недели хожу на работу и просто сижу, начальник разрешил не работать, получаю ту же самую зарплату

я сказала начальнику на 12 неделе, когда много анализов сдавала. сейчас 20 неделя, но остальным ещё не сказала ) пока пузо не сильно видно молчу

Raisa_Tr мне не дали отпуск, сказали брать после 140 дней. буду работать до конца четверти. повезло вам)

Я сказала когда узнала, на 8 неделе Это было фатальной ошибкой. Я бухгалтер-ревизор, работа командировочная, в итоге 3 месяца подряд мне урезали зарплату по вымышленным причинам, вместо 130+ тысяч, получала 58-70 А потом перевели на другую должность в офис, сидячую работу, с испытательным сроком 3 месяца, за зарплату 48😂 Вот дурой была, ей богу, тысячу раз пожалела что сказала так рано

Kate1196 а вы сколько вообще работаете? Я уже второй год и мне бухгалтер насчитал дни, где я могу взять отпуск, либо работать до декрета Поэтому взяла 28 дней отпуска и там сразу в декрет

Влияет только на то чтобы успели найти замену, у меня подруга сообщила за 2 недели до декрета)

Raisa_Tr Москва (так только в моей школе, просто "повезло") Можно написать в трудовую инспекцию, конечно. но, портить и так уже натянутые отношения не очень и хочется (из-за вакцинации, 1 согласие из 26, я враг номер 1 у директора), просто доработать и все...

Здравствуйте! Я сообщила после 12 недели, работаю в структуре образования - учителем начальных классов Вообще, зависит от вашей профессии и нагрузки, если нагрузка большая- то лучше сообщить раньше, чтобы уйти на легкий труд (но для этого нужна справка от гинеколога для подтверждения) Сейчас у меня будет 24 неделя и 16 февраля уйду в отпуск с последующим декретом…