работа

На 2 месяце, тк работаю на руководящей должности, заранее, чтобы успели найти временную замену.

pop444 я младшим Вос. Работаю пока деток мало и ведра легче. А когда они все выходят не беременной тяжко. Я читала что они обязаны даже если нет л.т сделать приказ и перевести. А так кто знает все Р хотят что бы работали и не болели)

я после первого скрининга, чтоб попросить удаленку

я на 8й как встала на учёт, чтоб, искал замену и переевел на лёгкую работу.

я на 23 ,за месяц до декрета

На 8 неделе

У меня удвоенная работа Я сказала после 2 скрининга

нюша , насколько я знаю ,как вас поставили на учет , несешь справку от гинеколога , что в положении и пишешь заявление работодателю , обязан перевести

нюша я встала на учет и сразу попросила справку на работу

Катерина скажите пж, а на лёгкий труд с какой недели можно уйти?

как встала на учёт в 10 недель

pop444 по простуде на дом вызываю врача, говоря что беременна. Лора просила выписать что бы лечиться от привыкания к сосудосуживающим каплям… терапевт выписывал больничный, когда около копчика нерв защемило…. Потом по давлению. В жк стационар дневной, кололи капельницы физраствор и В6, в общем все в пользу… а с коллегой, что бы она не исполняла-уволить не могут

Я завтра к своей Гине пойду, посоветую с с ней что она скажет.) когда лучше просить лёгкий труд. Но мои коллеги говорит что у нас на работе не давали л. т все работали 🙃 я похоже буду первая)

нюша а вообще от хорошей работы не бегут. Всегда надо быть взаимным… и дороже своего здоровья и малыша никого нет. А работ еще много еще может быть

на 8 неделе сами догадались, так как на 6 неделе ушла впервые за 7 лет на больничный и длился он три недели.

Сообщила еще до того, как встала на учет (на 4-5 неделе), работала медсестрой в операционной с рентгеном. Без вопросов сразу перевели на легкий труд. Если руководители адекватные, все будет хорошо 🫂

на 12 неделе,так как и работа физическая и кровотечение было поэтому пришлось сказать

pop444 Очень хорошо,что коллектив ваш хорошо к этому отнеся , а Начальство как всегда 😁 Они всегда недовольны,когда отпрашиваешься. Да я уволилась вообще оттуда,я помню вышла с больничного и пришла на работу ,пришла директор и говорит ,ты сегодня не работаешь собирай вещи ,ищи другой магазин ,потом поработала в другом магазине месяца 2 и уволилась,неудобно вообще было добираться( Ну и ладно ,зато я слышала ,что где я работала,они там понабирали медленных кассиров и все оттуда сбежали хи,вот так)

нюша вообще с 12 недель врач дает справку на лёгкий труд, если нет ни каких вредных факторов на работе. Если есть вредность,то сразу как встанешь на учёт по беременности.Все зависит от характера условий и сложности работы.

В прошлом году я сказала где то на 6-7 неделе, меня пытались выгнать ,начали ненавидеть, неуважение ,капец какой то. Лучше всегда становится на учет и ничего не говорить наверное, не знаю,но у меня коллеги были ужасные ..

В 9 нед сообщила... т. к мне нужно будет отпрашивася. Отреагировали хорошо. я больше переживала. А там посмотрим как будет)

pop444 понала спасибо.

Сообщила после 1 скрининга,где то на 13 неделе Когда уже знала что все хорошо

Egorova_V , боже с каким кошмаром вы столкнулись ( врагу не пожелаешь , сейчас они уже более лояльные ? когда мои коллеги были в положении коллектив хорошо относился, помогал , а вот руководитель … вечно недовольна потому что отпрашивались

Я сообщила в 6 недель, если что то не устраивает, начинают наглеть, хаметь - на больничный. Хорошо, что прошлые 2 года белая зп была большой и работаю 9.5 лет стажа… больничный 100% от зп оплачивают)) а коллега моя вообще сказала что беременна и иногда на работу не выходит, прогуливает без больничного, сказали выговоры будут, а она сказала, что итак от них уйдет после декрета….

Tatum , аха, я фанатка вашей коллеги , а подскажите как вы на больничный уходите ? по какой причине , от гинеколога ? или по простуде

Как только на учёт встала, в 7 недель. Чтобы успели найти замену (я учителем работаю)

нюша нам тоже не давали , никто не просил потому что , работа у нас не сложная , но вот моя коллега в прошлом году первая осмелилась и попросила , правда уде ближе к декрету , директор была очень недовольно , но делать нечего , перевела её , тк , у нас нет легкого труда , просто сократила время ее рабочего дня , в два раза и она стала с восьми до двенадцати ,песня считаю ) но и зп стала меньше ,но это для нас не так критично

Ой👀👂 сейчас научите меня тут плахому)

нюша , аха , все так делают ) я как только узнала уже хотела на больничный пойти 🙈