Поделитесь своей историей в приложении maam
Присоединяйтесь к тысячам мам — публикуйте, реагируйте и получайте поддержку
Комментарии
Добавить комментарий
примут или нет,это их проблемы. вы о себе должны думать и о здоровье ребенка.
Не, не говорите, иначе не возьмут.
Anna1989 без Вас девчонки разберутся ,с чем и без чего уходить в декрет
Tatum ой ,не слушайте этих бизнесменов😂
Anna1989 в смысле думать о беременности заранее?
Выскочили бизнесмены с шоурумов задрыпаных 😂
Наташа про фирму написала совершенно другая девушка, а не автор.
Julia но жить же нужно как-то, с прошлой работы ушла, работала не официально, детские получала на двоих, сейчас превышение дохода, отказ, в общем после увольнения попала в полную ж…
Думайте всегда ТОЛЬКО О СЕБЕ! Работодатель о вас думать не будет как лучше… так что молчим хоть до 7го месяца, вы никому там не обязаны говорить о своем положении. К сожалению как будто отбросами женщины стали являться, если хотят работать в беременность…. Это не так!!! У вас все те же права, как и у обычного гражданина РФ! И даже больше. Я бы узнала сколько там испытательный срок и помалкивала это время как минимум. Удачи вам ❤️
Anastasia 🦋 Вот как раз из-за этого, как вы говорите больничные, убытки, декрет и т.д, девочки и не предупреждают. Если сказать о своем положении, то никто и не возьмет на работу.
Anna1989 соврать-то можно. Но надо чуток понимать потом, что на работе придется работать)
Nasty А почему не восстановились на прошлой работе?
В такой же ситуации нахожусь, сократили с прошлой работы и узнала, что беременна. Сейчас в поисках новой. Планирую не говорить до последнего, но у меня 8-ая неделя, потому что правильно пишут «нужно думать в первую очередь о себе, а работодатель о тебе думать не будет»
Anastasia 🦋 да вот в том то и дело что я без образования ни в какой офис не попаду, а опыт у меня только в торговле((
Anastasia 🦋 что предупреждали, т.к. лёгкий труд нужен был и чтобы не перегружали работой, что логично
Думайте всегда ТОЛЬКО О СЕБЕ! Работодатель о вас думать не будет как лучше… так что молчим хоть до 7го месяца
Tatum лучше раньше сказать, может хоть как то себя обезопасить, а если что то случиться кроме самой беременной никто не будет виноват. скажут "мы не знали же"
Если есто старая работа , постараться не увольняться, при беременности можно требовать сократить раб день это официально, поищите в инете
Anonimka38 Смотрите, если будет медосмотр, вы не сможете скрывать. А так, до второго скрининга лучше не говорить ничего, и дурочку включить
Девочки, по трудовому законодательству, руководство куда вы устраиваетесь на работу, не имеет право вас не взять. Нужно почитать трудовой кодекс по отношению к беременным женщинам при трудоустройстве, если что идем в комитет по труду, он должен быть в каждом городе, и пишем заявление на данного работодателя.
У меня была ситуация , я сама можно сказать работодатель , устроилась ко мне девочка , активная шустрая , отправляю её на медосмотр , она через неделю приходит и говорит , что представляете я оказалась беременна , вот чудо какое . Ну что ж поделаешь , злилась конечно негодовала сама про себя , ей то что скажешь , человек в положении ,а в декрет она ушла через 2,5 месяца. Так вот что я сейчас могу сказать , а молодец она , сам о себе не подумаешь не кто не подумает
Sveta можно всегда сказать что она не подходит им) Или что не требуется больше человек на эту вакансию)
Anna1989 я вообще верю в бумеранг. Обратно он прилетает сильнее)
Anna1989 Здесь я с вами согласна. Ещё раз повторюсь, никого не защищаю и не обвиняю, т.к. всегда есть и те и те, работодатель коз....л и работник балбес.
Anna1989 на все 💯 возвращается. 🫢
На 6ом месяце можно сказать, в декрет в 30 недель уходят где-то
kis_1201 я так же считаю. когда по-человечески все, то и проблем нет) у меня одни девочки. И всегда, если нужно, идем в больницы/лечимся и тд. Надо, значит, надо. Но и когда выйти надо, тоже выходят. Без проблем. Просто нужно искать компромиссы и не вставлять палки друг другу в колеса)
Nasty А в центр занятости на учет не становились, чтобы декретные получить? Вроде так и осталось, если правильно помню.
Veronika за него еще и взносы страховые платятся и косяки потом разгребаются) но хто об этом думает-то…
kis_1201 фирма закрылась
Читать дальше
Смотреть все →- Q&A · основная
Мефепристон часть 3!
Пропала я надолго 😂 В итоге я промучилась с схватками целые сутки, шейка готовилась очень долго. В …
2062526 jun 2026
ПланированиеЧто такое овуляция: признаки и как её рассчитать самой
Что такое овуляция, на какой день цикла она наступает и как распознать её по выделениям, температуре и тестам на ЛГ. Рассчитайте фертильное окно.
- Q&A · основная
Счастливое прибавление: родился мальчик весом 3000 г
Родила Мальчик вес 3000 г, рост 47 По шкале апгар 9/9 В 5:45 родила
2323026 jun 2026
После родовСон новорождённого: сколько спит, режим и нормы по месяцам
Сколько спит новорожденный, нормы сна по месяцам 0–12, безопасный сон и профилактика СВДС, ритуалы и частые проблемы. Разберитесь в режиме сна малыша спокойно.
- Q&A · основная
Все мамы – королевы 👑
Если согласны с этой фразой, ниже ставьте❤️
3502706 mar 2026
После родовВыплаты при рождении ребёнка 2026 и родовой сертификат
Какие выплаты положены при рождении ребёнка в 2026 году: единовременное пособие, родовой сертификат, региональные выплаты. Как оформить и не пропустить сроки.
- Q&A · основная
С праздником, дорогие мамы🌷
В этом году 8 Марта особенное 💕👶 Потому что главный подарок вы уже носите под сердцем🤰
30612108 mar 2026 Все статьи в блоге maam
→Тысячи живых обсуждений
→
присоединяйтесь к таким же мамам, как и вы
Скачайте maam, чтобы получать поддержку, делиться опытом и общаться с врачами
