когда сказать о беременности начальнику?

Nuyta 42. рожу в 43

Вообще все равно кто что скажет

милая,лучше сказать сразу, про какую травлю идет речь? кто им даст на это право? не переживайте,если начнут выстебываться,просто будете гулять по больничным) вам с ними детей не крестить,так что флаг им в руки и барабан на шею!) как вышло,так вышло,берегите себя ,а кто там и что думает должно быть по одному месту!)

Я устроилась на работу и через 2 недели узнала, что беременна. Ещё медкомиссию проходила, спасибо гинеколог "отправила делать дочу прямо сейчас" 😁 намекала как могла, я правда не поняла. Комиссию прошла, узнала, рассказала - не скрывала ничего. Все хорошо. Вошли в положение. Я извинилась

сказала почти сразу как узнала ( именно своему руководителю ) потому что мне было так хреново и мне нужно было остаться дома на удаленке и беречься ,а так после скрининга 1 скажу ,и то для того чтобы споконо уходить к врачам

SofJah я тоже работаю 5/2. На учёт ещё не встала, но уже несколько раз была на узи в платных клиниках. Платные клиники работают обычно до 20:00 и в выходные тоже. Так что, не переживайте, можно до постановки на учёт и в платной наблюдаться, если есть возможность. В 6 недель всё равно на учёт вряд-ли поставят

Natali да понятно, что надо сказать. просто когда это лучше делать? Чтобы проходить спокойно всё обследования, лучше уже наверное сейчас. Многие советуют после 12 недель. Но кажется, что поздновато?

Ольга то же е самое,решила после скрининга😅А в возрасте это сколько если не секрет?🤗

Не обращайте внимание. я тоже меньше года работаю, еще и в возрасте) а в декрет молодых отправляют, а они не идут,но я еще не говорила,сейчас 11 недель, скажу через 2 недели после 1 скрининга.

Уже не первый раз читаю посты такие, хочется посочувствовать девушкам в таком положении.. Не понимаю, что значит травля.. понимаю, что есть человеческий фактор, кто-то порадуется, кто-то нет, но это личное дело каждого..а касаемо рабочих моментов все закреплено в ТК, нужно знать свои права хорошо) Первый раз уходила в декрет не отработав и года, все были максимально рады, далее отработав 10 лет, тоже все позитивно, сейчас из декрета в декрет уйду, все только расстроились, что не выйду быстро😁

SofJah проходите все обследования в свободное от работы время, а как поймете что уже не можете нормально работать, говорите и уходите

Katya их после работы не получится проходить. Работа 5/2. Город маленький, частных клиник, которые могут вести беременность нет. Поэтому всë в рабочее время выпадает

Я на 18 неделе начальству еще не говорила. Смотрите по своему самочувствию

Алина ну нанимая молодую девушку, всегда есть риски, что она уйдет в декрет😄 Это же естественно.. Первый раз отработав менее 5 мес, меня планировали переводить в другой офис на повышение и развивать проект там, но я как раз улетела в отпуск, а там и узнала что беременна, прилетела, сообщила, что переводиться не буду, тк новое место требует очень много сил, работодатель понял- принял, спокойно доработала, а после декрета уже перевелась на повышение..

Скажите после первого скрининга, и вам будет спокойно и им деваться некуда

Lini всё зависит от людей, от коллектива, от начальства...на работе нет молодых девушек,есть сотрудники без гендерного различия 🤷. вы то хоть 5 месяцев отработали ,а я только устроилась и практически сразу узнала о задержке. кому понравится..

Алина тогда проще к этому относиться😁 только это могу посоветовать, сколько людей, столько мнений) Была у нас тоже девочка, только устроилась, в соседний отдел, узнала что беременная, так переживала, плакала, что так не красиво вышло, не знала как руководителю сказать, боялась, уговорили ее рассказать, руководитель, там хоть и строгий мужчина, но все прошло на ура, больше переживаний у этой девушки было.. ну беременна.. ну ок.. что поделать то😅 графики ей ставил более комфортные..

не переживайте. у меня ещё веселее...я устраивалась на работу будучи беременной,узнала через несколько дней после того,как устроилась. всякое было и плакала,и переживала...не знала как донести информацию. вы поймите, врагом будете в любом случае.начальник понял, когда увидел животик.не знаю что будет,когда я вернусь, но главное, я доработала сейчас до положенного отпуска. ушла,мягко говоря, не с добрыми пожеланиями от него. но тут приоритеты...что для вас важнее...

у меня вообще 5 месяцев прошло, и я счастлива😊🥰

Обязательно нужно сказать,чтобы вам,смогли подыскать замену.Это ваше личное дело,когда уходить в декрет.

Lini понимаете, людей нанимают,чтобы они работали. знание своих прав не исключает человеческого фактора,с которым сталкиваешься в такой ситуации

Я сказала после 1 скрининга, когда поняла, что все хорошо с ребенком