работа

Реакция мужа странная

Lini просто я боюсь, а вдруг после всей этой трудовой инспекции, ещё хуже станет

Миля у нас типо нет такого

nastysha кто мне этот больничный даст

y'all_beremenna в больницах есть кабинет, который принимает день в день тех кто болеет. Прям так и спросите в регистратуре, где больничный открыть можно? Вас отправят

nastysha я только с больничного с переломом пальца

В трудовую инспекцию напишите или прокуратуру, они знают что делать))))

Уйдите на больничный и сидите спокойно дома

Насколько я знаю,то работодатель обязан отпускать беременную по врачам в рабочее время с оплатой. Изверги какие-то. Ну как так не отпустить☹️

Наталиша23 это где такое написано?)

y'all_beremenna зачем увольняться, а декрет? на походы к врачам пишите день за свой счёт или отпуск. инспекция тем более бесполезна, если вы уволитесь. да и, скорее всего, у них всё по закону.

chernika вы что?в трудовом кодексе написано, если нужно к врачу,должны отпустить и не имеют право не оплатить этот день или эти часы,почитайте свои права,очень важно знать на что беременные сотрудницы имеют право

по ст. 93 ТК РФ сделайте себя сокращенную рабочую неделю сколько захотите. хоть 2 раза в неделю выходить и все. вам не имеют права отказать

решила уволиться, и обратиться в инспекцию

chernika , муж так-же говорит, декретные и т. д., но с таким отношением к себе никакие декретные не нужны

у нас у беременных столько возможностей, просто мы не все знаем и боимся за себя постоять

Дали в жк справку на лёгкий труд, на работе его не предусмотрено, отправили сидеть дома с сохранением средней зп. Если вам так не разрешают пишите жалобу в трудовую инспекцию, там быстро всех на место поставят.

муж не прав!

chernika вот ниже ответили. Погуглите))) нам привычнее что мы везде должны, чем то,что у нас много прав. К сожалению.

chernika и до декрета ещё работать 4 месяца, нервов у меня не хватит

Вам нужно в первую очередь думать о себе и малыше, с мужем детально обсудить все аспекты, которые вызывают недопонимания, чтобы не формировать в дальнейшем ком конфликтов. Что касается работы: если у Вас материально есть возможность уволиться и не переживать за зп и дальнейшие выплаты- то берите и увольняйтесь; но если это не так, то наверное лучше с начальством расставить все точки над i. Сочувствую Вам и надеюсь, что все разрешится для Вас в положительном ключе.

y'all_beremenna в фильтр - кабинет, кабинет ОРВИ или что-то типа такого обратитесь. Скажите температура вчера была, нос не дышит. Вам откроют больничный

Увольняться точно не стоит, напишите служебную записку на имя ген. дира о нарушении Ваших прав и то что намерены обратиться в трудовую инспекцию)) 99% вопрос на работе решится) А если нет, то трудовая инспекция очень охотно такие обращения рассматривает😂 Ну а по поводу мужа, тут Ваша семья, советовать что-то и оценивать сложно) В целом ничего плохого нет, даже если работать не хочется😂 пусть муж работает)

мне справку о легком труде дал мой врач который ведет беременость , как то меня хотели на 11 часов работать поставить в смену , я руководству скинула справку теперь меня и домой пораньше отпускают, попросите у своего врача справку !

y'all_beremenna вот поэтому так и ведут себя работодатели)) все молчат, делай что хочешь с сотрудниками)) Я поэтому и предлагаю сначала ген. Диру написать) после Вас уже трогать вряд ли кто будет) Друзьями Вы вряд ли будете с непосредственным начальником после, но Вы и сейчас не особо ладите видимо🙈

Можно набрать в трудовую инспекцию и с ними проконсультироваться как вам поступить,без заявления и прочего просто скажут что делать,увольняться точно не стоит Я обратилась к юристам онлайн,сижу дома со средним заработком,т.к у них нет легкого труда