нужен совет

Ermakova_ga ну тут наврятли тяжести не поднимать (

Конечно идите на больничный сначала у гинеколога, потом у терапевта, я уже так 10 недель просидела с 6 нед беременности, потом возьму отпуск, уволить вас никто не имеет права.

Ermakova_ga а справку деректор должен попросить или я сама должна ее принести ? просто она не спрашивала

ya_beremena88 гинеколог у меня в отпуске

ya_beremena88 а если возьму больничный у терапевта в поликлинике так можно будет ?

ya_beremena88 просто очень переживаю что уволят .

Ирина96врн вот к меня тоже отпуск должен быть 13 апреля но я так понимаю его собираться переносить иза того что я теперь сборщик

Aleks kyka работаю официально

Елизавета не имеют права. если уволят то надо подавать в суд

Работаю в пятерочке, была до беременности сборщиком заказов, сейчас перевелась на пекаря. Когда начался токсикоз, ушла на больничный. У нас коллектив в принципе не любит беременных и относятся к ним так себе

Елизавета ну вообще надо принести на работу)

Ну уволить она вас все равно не имеет права так как вы в положении. Если вы конечно ей справку приносили о подтверждение беременности. Я вам бы посоветовала сходить даже можно к обычному терапевту с обменной картой рассказать о своем внутреннем состоянии и он должен дать больничный. Я во время токсикоза только так и спасалась то у врача который ведет беременность то у терапевта. Ну а так стараться конечно тяжести часто не поднимать.

ya_beremena88 да и пособия по беременности там не копейки платят хотелось бы получить тоже как и все ( муж получает мало зарплату .

Oliafox007 я уже спрашивала на счёт лёгкого труда деректор посмотрела на меня коса и сказала я не знаю есть ли у нас Легкий труд или нет .

По закону вас никто не имеет права уволить и обязаны перевести на лёгкий труд или на ставку 0.5

Справку вы сами должны принести. Я работаю пекарем, но уже месяц сижу на больничном и дальше собираюсь сидеть ещё месяц,с 13 апреля ухожу в отпуск по заявлению на 28 дней руководствуясь ст 122 и 260, а там 11 мая сразу переход в декрет. Врачи идут на встречу, так как рассказываю все как есть, работа тяжёлая, не важно кто ты, пекарь, кассир, сборщик,админ.В Пятерочке есть понятие легкий труд, но это всего лишь Сокращение рабочего дня на 1 час и соответственно запрет на поднятие тяжестей. Вот и все.

Уволить вас ни кто не имеет права, правильно говорят. Вы будьте строже, настойчивее на своём. Можете обнулиться на месяц, два. Я в январе месяц обнуленная сидела, ни чего страшного, февраль отработала еле еле тк персонала нет на магазине, приходилось делать все. Директриса отвратительная женщина, она тоже мне как то сказала что ей не выгодно меня держать, я ответила ну извините придется потерпеть, грозилась увольнением по статье, по какой не понятно. Ну вообщем когда я перестала быть ангелом и размазней, а ответила ей, при чем ответила как человек знающий закон и свои права, она перешла после этого на Вы со мной) Так что не бойтесь! Им с беременными не выгодно связываться, потому что закон всегда на нашей стороне)

по справке вам положен минимум нагрузки. тем более что то поднимать. если вы конечно официально устроена. рабочий день не должен превышать 8ми часов.

Елизавета они не имеют права переносить, сдвигать и тд Ваш отпуск. Мне вообще раньше мая отпуск не положен, так сказал директор. Но ещё раз повторюсь заявление со ст 122 и ст 260 творят чудеса.

Елизавета конечно можно у тебя терапевта, если ваш гинеколог в отпуске, можно сходить к другому в этой поликлинике Вам не откажут