Работа и беременность

Добрый день еще раз, нахожусь на 18 неделе беременности-1, в июле ухожу в декрет. Работаю в суде, как вы понимаете, там нагрузка нереальная. Допоздна задерживаюсь, да и в выходные начальница дергает. Понимаю, что нарушает мои права, да в целом права сотрудников (работа в выходные!), но ничего не могу с этим поделать. Терплю ради ребенка и декретных. У мужа зп хорошая, но хотелось бы иметь и свой доход. Как мне вообще реагировать на выходки начальства? Я устала морально и физически …
maam app

Поделитесь своей историей в приложении maam

Присоединяйтесь к тысячам мам — публикуйте, реагируйте и получайте поддержку

Оценка 4.8· 417,594 отзывов
  • Di00 возьмите отпуск по максимуму перед больничным. и справку в жк на легкий труд. по ней не имеют права дергать, задерживать. или идите к гине или терапевту жалуйтесь на поясницу, берите больничный.
  • Никаких терпеть, это все говорят ради себя, особенно на работе если… Вы о себе и о ребенке думайте) однозначно больничный, я всю беременность почти провела на больничном! И это было лучшее решение 👍
  • нельзя терпеть ничего, потом тонус еще не дай бог появится, у ребенка гипоксия, вам оно надо? никаких денег не надо будет, здоровье не купишь, вы что..муж норм зарабатывает справитесь, зачем эти все жертвы, я бы свалила на больничный без раздумий
  • Mira_2026 вот она и сейчас пишет, чтобы я завтра в воскресенье пришла и работала. Я игнорирую. Думаю вот с 12 мая бл открыть
  • Di00 хочешь жить-умей вертеться, могла бы я в самом начале беременности устроиться официально не упустив момент, я бы так и сделала и всё равно мне на их мнение было бы😬 Не из своего кармана они будут декретные вам платить чтобы рты в этом направлении открывали)
  • вы же работаете в суде, права свои знаете...вот и пользуйтесь своими правами, угрожая обратиться в трудовую инспекцию. увольняться не стоит, терпеть тоже...можете взять больничные на крайняк и отпуска, чтоб до июля дотянуть...
  • Все говорят: терпи, терпи, всего ничего осталось до июля. Но от начальницы каждый день поступают претензии: по поводу и без! Может специально так делает, я не знаю, подруги говорят уходи, родители говорят терпи, но каждый день слышать весь треш, силы кончаются. Но мне важнее мой ребенок и мое здоровье… Но и на эмоциях ничего не хочется решать. Как бы вы поступили на моем месте?
  • Я тоже в суде работаю)) брала постоянно больничные с первой беременностью. Тоже доставали и нервы трепали. Мне пофиг было, сидела на больняках.
  • А вы не брали справку на облегченный труд? Имеете права. Если нет, то начните с нее. Вам обязаны дать более легкий труд. И никаких переработок.
  • Di00 я лет 12 наверно работаю. У нас так тоже девочка одна пришла, узнала потом что беременна. Кака разница, даже если и так. Начальство не со своего кармана платит.
  • Di00 подруг не слушайте, не они будут оплачивать ваши траты (декретные) Забейте и все Работайте с мыслью, что скоро уйдете оттуда и не вернетесь По возможности берите больничные у своего гинеколога и терапевта А терапевт хоть пол беременности может держать вас на больничном) Я также терпела
  • Di00 надо доработать до декрета, вас уже никто не может уволить… а вот брать и самой уходить, это уже слабоумие и отвага)) берите больничные, берите отпуск. Все мы держимся)
  • Di00 здравствуйте. если и до беременности Вас не устраивала данная ситуация, то это не эмоции, а вполне осознанное решение. Вам стоит либо обратиться повыше и написать жалобу, либо молча уйти. если у Вас на первом месте Вы и Ваш ребенок, то даже не будете жалеть. всегда будет возможность вернуться, но терпеть… чтобы всё это продолжалось и Вы изводили себя.. не знаю, конечно, Вы решаете сами я по своей натуре терпила) но когда уже совсем ни в какие рамки, то тут уж извините, здоровый эгоизм
  • Ой да. В суде реально тяжело работать. Еще и в беременность. Я бы сказала начальница, что давайте искать компромисс. Иначе мне придется идти к председателю суда и писать на вас официальную жалобу. А дальше в трудовую. Сами понимаете, что хорошим это для вас не обернется. Но уходить я бы не стала. Свой доход все-таки свой доход
  • Идите на больничный
  • Eka а вы долго работаете? Прикол в том, что я работала в другом регионе в министерстве, потом вернулась на родину и встретила мужа, устроилась в суд и узнала, что беременна. Коллеги думают, что я ради декретных и что я эгоистка…
  • Выплата больничного по БиР- доход смотрят 24,25 года, само пособие по уходу до 1,5 лет - если даже начнется в 27 году- сможете поменять тоже доход 26 года на 24 год. Не мучайте себя, идите на бл- тоже выплаты бл будут считаться за 24,25 год. И все отпускные дни оставьте на конец (июнь). Узнайте от работодателя, за период БиР 140 дней набегает отпуск ежегодный 12-14дней. По закону их можно взять авансом заранее перед декретом. В общем ваши сейчас страдания - никакого плюса в выплатах не принесут.
  • Берите больничные и отдыхайте
  • Больничный вам и ваш гинеколог откроет(токсикоз, угроза), можно и у терапевтов (орви), невролога тоже - можно сказать поясница болит.
  • Di00 я работаю в коррекционной школе,с очень тяжелыми детьми и с не менее тяжёлым начальством...срок 19 недель,плюнула на всех и со вторника ушла на больняк! Выйду после праздников..Декретные это все понятно,но здоровье свое и ребёночка важнее!
  • Di00 да даже если и так) какая разница?
  • Похожая ситуация, работаю в банке, постоянные задержки , стресс, нервы, первое время переживала, сейчас плюнула, ребёнок и его здоровье важнее, что не так беру больничный
  • Возьмите ежегодный отпуск перед декретом ,чтобы раньше уйти с работы. Имеете право!
  • идите на больничный до декрета, оно того не стоит - терпеть
  • Уходите на больничные) я с первым так и делала. Каждые 10 дней уходила на больничный с 1 триместра. Сначала возмущались, потом успокоились) и кстати, пришла я тоже на работу, отработала всего месяц и забеременела, ничего страшного) пусть свои претензии себе оставят, главное здоровье Ваше и малышика
  • Берите больничный, вам его без проблем дадут) а если просто уволитесь потеряете выплату декретных и выплату до 1,6 лет.
  • Больничные можете брать, то у гинеколога, то в дневной стационар и прочее. Июнь возьмите оплачиваемый отпуск, если есть накопленные дни, из него в декрет уйдёте. Я так на работе оформила отпуск: в мае ухожу на обычный (у меня было накопленных 14 дней, а 10 дней мне кадры авансом оформили), в июне уже декретный.Кстати, пока вы будете находиться 140 дней в отпуске по беременности и родам у вас также накапливаются отпускные, вот эти отпускные я и взяла заранее.
читать в maam

Читать дальше

Смотреть все →
QR code

присоединяйтесь к таким же мамам, как и вы

Скачайте maam, чтобы получать поддержку, делиться опытом и общаться с врачами

want to meet women like you?
Рейтинг 4.8
maam app

Тысячи мам на вашем сроке

Задайте вопрос — вам ответят

Вступить