27 mar 2026

Работаю не официально

Девочки всем привет 🤝 Вопрос у меня к вам такой 🫣 Сейчас работаю не официально, узнала что беременна, хочу устроится официально пока срок маленький, если устраиваться и не сказать о положение как медосмотр гинеколог пройти там увидят ведь, и сказать гинекологу все равно придется чтоб сильно не ковыряли там, 🫣🫣🫣🫣 Когда бы устроилась потом сказала бы детектору что оказывается беременна узнала как устроилась🫣 Или же сразу сказать объяснить директору когда устраиваться что в положении возьмете меня

Поделитесь своей историей в приложении maam

Присоединяйтесь к тысячам мам — публикуйте, реагируйте и получайте поддержку

Оценка 4.8· 417,594 отзывов

Aysi в садик если устраиваться там нужен медосмотр
1
oksana_Oks уж причину придумают, напрямую никто не скажет, что из-за беременности не взяли
yahaa а они имеют же право отказать получается как устроится то теперь голова кругом🫣😬
лучше сказать как есть.
1
1
oksana_Oks смотря что за организация и что там за работа
Естественно при устройстве сразу надо говорить о беременности!
Сейчас вроде не обязывают при трудоустройстве проходить мед осмотр
2
1
Лучше сразу сказать. А то потом проблем приобретете. Да и гинеколог сразу поймет. Разве что сделать вид, что вы не знали и пришли устраиваться и вот во время осмотра выяснилось. Если садик государственный, то по идее они не могут вас не взять. Ну либо встаньте на биржу труда, как безработная. Вам в любом случае только минимальные выплаты будут положены, так как до этого не работали
2
1
Daria_Pa а по безработице там надо говорить что в положении они же будут проедлогать работу 🫣
1
Ayulia1990 да, так и сказать. Что вы беременны. Не имеют права отказать в постановке на учет.
Вы никому не обязаны говорить,что вы беременная И про какой вы медосмотр говорите? Если просто для трудовой книжки,то гинеколог не будет вам писать в книжку,что вы беременная Да и на многие работы не нужна книжка,а достаточно прививки и флюорография) Если это не общепит и не работа с детьми Поверьте, вы не одни,кто так делает Сказать сразу что вы беременная=риск,что вас не возьмут,просто скажут,что места закончились) А вот сказать,что вы беременная,когда уже устроитесь,спустя месяц хотя бы
1
1
Все увидела,что вы в садик собираетесь Тогда да Тут уже рисковать и говорить Ну или другую работу искать
Арина спустя месяц,то вас уже не имеют права уволить) Да и тут каждому свое,не всем захочется делиться своим положением на маленьком сроке чужим людям) Я так устроилась Теперь уверена в людях,хороший коллектив,скоро уже скажу начальству,и уверена,что не будет осуждения) А то вы скажете на новой работе,а люди злые могут быть,и будет плохая атмосфера на работе,а вам переживать
ну вообще по закону, беременность не является причиной в отказе трудоустройства. если вас по этой причине не устраивают на работу можно смело в суд подать на них
2
Ayulia1990 я тоже в садик буду устраиваться,они не имеют право отказать,там и так работать некому)