Декретная ставка

Добрый день. Как директор по персоналу, могу вас заверить, что работодатель не может уволить вас в одностороннем порядке, пока вы в декрете (даже если нашли сотрудника на ваше место). Это называется «декретная ставка», которая подразумевает ваше возвращение из декрета. Так же работодатель не имеет права по собственному усмотрению урезать ваши выплаты до МРОТ. Исключение составляет только, если у вас не было заработка никакого за расчетный период (то есть за 2 последних года)

Или ваша среднемесячная з/п была и так ниже МРОТ ( обычно такое бывает, когда сотрудник работает на неполную ставку(

вас не могут уволить, даже если срочный трудовой договор был, идите спокойно в отпуск, с сотрудником новым пусть сами решают как хотят

Sonata но там я на декретной ставке, пока основной сотрудник в декрете. Я почитала, что пока БиР, то уволить не могут, а когда оформляешь декрет, то срочный трудовой договор заканчивается с выходом основного сотрудника. Про мрот я имела виду, что я буду как безработная и типо пособия по мрот

Вас не имеют права уволить в декрете по тк РФ