Декрет😁

дарья и обычный отпуск положенный 28 дней оплачивается 100% от среднего заработка,и декретные 140 дней тоже 100% от заработка за последние 2 года, а вот пособие до 1,5 лет уже 40% от этого заработка

Смотрите, если у Вас высокая зп, то лучше взять отпуск, а в декрет потом. Все же декретные имеют верхний предел, а отпускные не имеют его и зависят от среднего заработка. Мне например, было выгоднее позже в декрет выходить именно из этих соображений. В эту беременность буду по возможности делать также. Сначала отпуска все положнные, потом декрет. Брать отпуск после декрета или после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет выгодно только если у вас и так зп не большая или равна или ниже мрот.

вы можете в декрет пойти и после использовать отпуск ежегодный, сразу после декрета написать заявление, работодатель не вправе отказать, так вам больше оплатят 100 % размере, до полутора лет платят всего 40% заработка

можно и нужно! я - директор и педагог по совмещению, отпуск также 56 дней, часть беру до больничного по БиР, остальное компенсацией в конце отработанного периода

Elena13579 это надо 2024 и 2025 году заработать около 5 млн, сомневаюсь что у педагога такая зп