Пособия

а зачем увольняться, вы можете получить отпуск по уходу за ребенком без доплат пособия, а муж оформит получение пособия по уходу за ребенком на себя....

Альвина я не про БиР , а про выплату именно за рождение ребенка ( единоразовая 28 к по-моему)

Альвина ,вы забыли уточнить ,что уточняют в заявлении ,что уходят в декрет без выплат пособий)

Альвина а за единовременное пособие за рождение ребёнка тоже на мужа значит надо будет оформлять?

karamelka да, конечно, указывают, что без выплат, Вы правы)

karamelka единовременное пособие по бер и родам оформляется только на того, кто рожает)

Да, так можно: ты получаешь БиР, а уход за ребёнком берет муж - у подруги так было в прошлом году 👶. Важны доки: заявление у его работодателя + справка, что ты пособие по уходу не получаешь. Увольняться не обяз., уточни в кадрах/ФСС 📄

Здравствуйте! Сейчас это и без увольнения можно сделать. Вам на работе надо будет написать заявление, что вы выходите из декрета и уходите в отпуск ежегодный,например, муж на своей работе пишет, что уходит в декрет, вроде на 1 день достаточно и плюс заявление на выплату пособия. А вы у себя после отпуска пишите заявление, что опять в декретный уходите до 1,5 лет)