Беременность и условия труда

zina 88 и ещё у нас нет вредности. хирургическое отделение, в договоре даже есть чуть-чуть про растворы вредные. но мне сказали там всё норм, не вредно)

стулья точно нет и столы. сколько и кого не встречала. сама не говорила: конструктором работаю и так достаточно лёгкая работа. но на сколько слышала из общения между коллег: если принести справку о легком труде всех беременных с цехов переводят в офисы из-за вредностей воздуха и если там много ходишь по работе или что-то носишь больше скольких то кг.

Я работаю в стационаре в больнице кастеляншей (сестра хозяйка) все пять этажей мои 🙈 тоже не шевелились, я взяла у гениколога справку от врачебной комиссии о переходе на легкий труд или перевод на другую должность. Сразу в этот же день подключился начальник отдела по охране труда и поставили помощницу на тяжелую работу. В кабинете холодно, поставили обогреватели. Хотя все равно тяжело 🤪 по 20 тыс шагов день, но уже хоть как то возможно работать

Благодарю вас за подробности - вариант с офисом ценный; как у вас было с вентиляцией и СИЗ?

NoNem , и если бы работодатель не узнал, ездила бы в командировки и на производство бы меня сейчас гоняли. А вот про столы, стулья и подставку под ноги в одном из документов (1993 года который и действует до сих пор) было написано, но по моим наблюдениям рабочее место не переоборудовали никому из беременных коллег.

NoNem , спасибо! Я инженер и по ДИ офисный работник, но обязана периодически проводить время на производстве (от 2 до 8 часов), где есть краски и растворители. Когда ещё не знала о беременности, прилично времени «в полях» провела. Про это и были мои вопросы. Справку в ЖК мне не выдали, даже о постановке на учет, а работодатель вообще узнал, когда я разборки с ДМС устроила на сроке 6 недель (ведение до 8 включено в страховку, но мне отказали).

никак не изменились.работаю поваром.единственное что радует ,разрешили уходить пораньше.заявку сделала и домой. но это тоже по 6-8 часов на ногах. за то не набираю вес быстро.

Никак не изменились условия труда, как все узнали, только работой сильней нагрузили, потому что я уйду и помочь будет некому. Сижу работаю в параллель пишу инструкции, чтобы могли работать без меня. Отрываются как в последний раз)) начальство ставит сложные задачи которые планировались на 2027г..но я работаю в офисе, так что мне грех жаловаться, но работы реально стало больше. И пользователи как узнали тоже давай меня дергать, объясни, покажи еще раз, ты уйдешь кто же нам поможет и т.д.

Ma единственное что поменялось, хожу в больницы спокойно, и ставят 8-ки, оплачивают все. Ну и на такие мероприятия как субботники теперь не хожу

Я отк на маталозаводе. Сварка, стружка, покраска.тяжести. Когда узнала о берем написала заявление о переводе на неполный рабочий график. Конечно же который не хотели одобрять,пришлось припугнуть трудовой. Одобрили. Но все равно тяжело было,начальство очень наседало в плане тб.Каска,респиратор,рабочая одежда Которая давит.Отказывалась носить из-за самочувствия из-за чего не допускали до работы, опять же жаловалась.В итоге надоело это все и я просто по больничным сейчас прыгаю.Хотя бы нету нервов

Ушла на легкий труд с 7 недели беременности, как только предъявила справку о беременности. По факту легкого труда нет, отправляют всех беременяшек домой до 30 недель, с оплатой по среднему))) Работаю на заводе, менеджером ОТиПБ работа 50/50 офис/цех.

Polina вообще по закону работодатель не может не уменьшить зп, и обязан перевести на должность подходящую легкому труду. часто просто угроза обращения в трудовую помогает. но бываю вредные начальники и потом может не быть здоровой атмосферы. тут спасет лишь больничные.

Nirell справку выдаю по требованию. с первой беременностью принесла просто по факту ближе к середине срока. и то лишь потому что работала на установках по напылению металов, там чисто коллега, что потеряла так ребенка за меня встала, и от меня отстали, но дали делать документооборот. пришлось бегать. но по показаниям часто лежала на сохранениях. потому не так страшно.

Polina ну почти никак мелкое производство, но трудовой боится и одна девушка работала лишь там где "свободно" от запахов и т.д.

Nirell почти все надо выбивать. вопрос лишь оно вам надо. тут мужа на старой работе начальница кадров не уволила по согласию сторон: директор написал резолюцию о полной 2-недельной отработке и никто мужа не предупредил об этом. вообще посудное дело, но вопрос был буквально о 3х днях. самое страшное для начальника: сколько ее не тыкали что она не правомерно это делает, даже не попросила подписать под этой резолюцией согласие мужа. ну теперь любая проверка зацепится.

NoNem , просто странно, что для карты тебя спрашивают о работе, в обменной врач указывает работодателя, вредные факторы тоже вписали, но про справку молчат. Надо видимо было кодовое слово называть. Б. первая, опыт взаимодействия с ЖК тоже, но вся эта волокита с анализами и бумажками уже изрядно нервы попортила, а ещё только 14 недель.