Работа

Здравствуйте,говорите как есть.Я устраивалась на небольшом сроке,меня взяли.Слышала,что может работодатель потом судиться ,если вы не сказали про беременность.

Здравствуйте, недавно тоже задавалась этим вопросом. Вот что нашла по этой теме

Ну… декретный отпуск платит не работодатель, а государство, если нет каких- то специальных программ поддержки работников, по которым осуществляются доплаты сверх тех, что положены государством, но они всегда доступны только для тех, кто уже проработал какой то срок в компании (где-то год, где-то два, где то может и больше) Если вы хотите поработать и дальше уйти надолго в декрет, то это одна история, если сразу, через пару месяцев после родов собираетесь выходить, совершенно другая

Если вы сразу скажете что в положении то вам могут отказать сказав что нашли сотрудника опытнее или вакансия закрылась.Работодатели не любят платить за декретный отпуск,поэтому лучше скажите когда уже точно официально трудоустроитесь

по гпх у вас ни больничных, ни декретных, ни по уходу за ребенком не будет. Смысл тогда вообще устраиваться 🤷🏼‍♀️