Когда сообщить о беременности

Я своему сообщила как только назначили кучу всего проходить для учёта, нужны были выходные

Рассказала на 13 недели

Сразу сказала, чтобы искали замену, плюс необходимо было посещать врача в рабочее время

рассказала после первого скрининга. Лучше сильно не тянуть, можно в любой момент в больницу попасть, а так хоть заранее в нормальной обстановке скажете.

Я сообщила когда нужно было часто отпрашиваться в жк , обход врачей, анализы и тд Плюс уже тогда начинался токсикоз и иногда нужны были вовсе отгулы. Пришлось рассказать рано, недели на 4-6

Мой начальник узнал вместе со мной 😁

после первого скрининга на следующий же день, потому что да, хотела уже официально ходить ко врачам и не переживать. работодатель обязан отпускать беременную работницу в жк и на необходимые обследования без последующих отработок и без финансовых потерь. ну и плюс если у вас вдруг тяжёлый труд, обязаны перевести на легкий с сохранением зарплаты. и уволить не имеют права. и в целом, если работодатель адекватный, то это просто по-человечески: предупредить заранее, чтобы он подыскивал человека на период вашего декрета

Ну да, лучше сразу сказать. Скоро декрет, так хоть будет знать, что придется сотрудника на замену искать скоро.

На 8 неделе сказала так как попала в стационар с гематомой. Начальница сказала что они уже подозревали мое положение)

Я хотела вообще уволиться, это была 6 неделя, но начальница отговорила

Я директору сообщила на 8 неделе, когда собралась вставать на учёт. Заодно попросилась на удаленку, чтобы пройти врачей. Коллегам сообщила уже когда стал живот расти, где-то на 20 неделе - они уже тогда сами догадываться начали.