Как получить больничный при беременности на работе?

Question

Работаю кассиром в пятерочке. Подала заявление на легкий труд, написали освободить от ночных смен, которых у меня и так нет, в общем отказали. Сказали сиди на кассе. Сижу на кассе по 12 часов, сменщицы нет, отпрашивалась к  врачу на приём, заставили остаться после смены ещё на час. На покушать отпускает администратор 2 раза в день на 30 минут. Говорит работа на кассе вообще не входит в её обязанности. Разговаривала с директором, чтоб исказала сменщицу, сказала ставку урезали.

Anonymous · Answer

Ya_rinatovna﻿ Можно ли заявление подать без директора? Как это сделать?

Anonymous · Answer

Kris Ваша ошибка, вы не написали заявление. 
Справка это доказательство беременности, но без заявления работодатель формально может « не заметить проблему».

Anonymous · Answer

К терапевту с «простудой», к травмотологу/неврологу с «болями в спине» к гинекологу со словами как вы и описали, проситесь на дневной стационар

Работодатель ваш….не очень хороший человек 💩

Anonymous · Answer

скажите что тошнота, рвота, частые мочеиспускания, головокружения от душного помещения, не можете постоянно быть на кассе, все время в туалете

Anonymous · Answer

Kris тогда как писали ниже, простуда, болит спина, нога, изжога тошнота, и так ходите на больничные, правда щас больничные 2 недели максимум потом через комиссию) какой у вас срок?

Anonymous · Answer

Добрый день. Вы к заявлению прилагали справку от врача ? 
Вам работодатель не имеет права отказать это незаконно. 
У вас два сценария: 
1) написать заявление на перевод на лёгкий труд, к заявлению прикрепить справку от врача. 
Ст. 254 трудового кодекса РФ. 
2 ) Как сделала я ) Написала заявление на сокращенный день и прикрепила справку от врача.
(Ст 93 - ТК РФ) 
В случае отказа обращаетесь в трудовую инспекцию.
Хорошего вам дня. С уважением Алла.

Anonymous · Answer

Nadezhda2504﻿ На каком основании держать на больничном? Меня бы устроило зп тоже урезали. Я бы вообще уволилась. Издеваются откровенно будто я прокаженная, а не беременная.

Anonymous · Answer

Kris Заявление Вы обязаны подать именно директору или в отдел кадров. Но Вы можете: 1) отправить заявление ценным письмом с уведомлением- тогда директор получит его официально, и вы будете знать дату. 2) подать жалобу в тр инс. онлайн- они сами сделают запрос и заставят дир. ответить. 3)попросить врача выдать заключение о переводе на легкий труд и требовать сокращения раб. дня до 6ч.

Anonymous · Answer

kiseleva87﻿ спасибо

Anonymous · Answer

Сама в Верном работаю ) брала сначала дневной стационар его дает гинеколог до 22 недель ,на две недели, потом больничные , скажите насморк или еще что-то такое, потом отпуск на две недели, сейчас опять больничный) вот сегодня 29 недель) так дотянула ! Ко мне тоже так относились по 12 часов на кассе сидеть ) на обед 30 минут) жутко) я еще на инсулине, постоянно перекус нужен был ( им похер ) директор сказала от тебя толку нет) иди на больничный или бери адмистративный )

Подскажите что сказать врачу, чтоб отправили на больничный.

Комментарии

Читать дальше

девочки наконец-то Я родила 37 недели 3 дня дочку 3 кг риса 52 см правда адская боль 10:00 почти рож

Редкие имена для девочек: 100+ имён со значением

УЗИ

Сон новорождённого: сколько спит, режим и нормы по месяцам

Узнала пол ребенка: счастье и ожидания мамы

Глюкозотолерантный тест при беременности: сдача и нормы

ну вот и все ...

Все статьи в блоге maam

Тысячи живых обсуждений

присоединяйтесь к таким же мамам, как и вы