KateBrooks да, я просто рассуждаю как владелица бизнеса и мне бы не хотелось, чтобы ко мне пришла устраиваться беременная девушка, не предупредив об этом, словно нацеленная на оплачиваемый декрет, например, тем более когда физический труд, где беременная девушка может поднять что-то тяжёлое и получить ту же отслойку, угрозу выкидыша и т.д. + стрессовые ситуации, наличие какой-то бытовой химии и т.п., отвечать в итоге работодателю вплоть до уголовной ответственности, который не был предупреждён 😊
Ульяна не имею права тогда уволить вас. Если будут запугивать, то есть просить уволиться по собственному, ни за что не соглашайтесь. Ссылайтесь на закон
В магнит косметик работа не из легких. Большие поставки товара, довольно долгий рабочий день, я бы на вашем месте предупредила администратора чтобы не было недопониманий в дальнейшем) тем более раз устроены вы по трудовому, уволить не уволят, а в 30 недель спокойно пойдете в декрет , не переживайте 🌸
Сейчас по закону они и не имеют право вам отказать в работе! Уволить тоже не имеют право, выше написали что действительно нужно так и сказать что если будут давить на то чтоб вы писали на увольнение то будете жаловаться в трудовую инспекцию
если вы по трудовому договору то обязаны дать и не имеют право уволить по заклну, если будут запугивать скажите что обратитесь в трудовую инспекцию, они будут на вашей стороне